[ 募集要項 ]
アピール文 | 広告代理店・制作会社・編集プロダクション機能を持つトータルクリエイティブカンパニーです。 広告・制作に関わる全ての業務を社内で行える体制を持つため、様々なクリエイターと連携しながら業務にあたることができます。 【業務内容】 ・雑誌・WEB・ラジオ・新聞・TV・交通の広告 ・紙制作(雑誌やカタログ)の企画・編集・デザイン・コピーライティング・取材・制作 ・WEBサイトの企画・編集・デザイン・コーディング ・動画の企画・撮影・編集 ・イベントの企画・運営・進行管理 ・撮影、デザイン、装飾、店頭プロモーション等 【社員数】108名 ・営業(WEBプロモーション含む):29名 ・ディレクター:11名 ・フォトグラファー:6名 ・ライター:11名 ・動画:12名 ・グラフィックデザイナー:19名 ・WEBデザイナー・コーダー:10名 ・自社メディア:10名 【拠点】大阪本社・東京支社・沖縄支社 【関連会社】トライアウトプロジェクト・株式会社サンムーン(酒類販売)・株式会社エフエーエス・株式会社エドワードペンシル 【資格】Yahoo!正規代理店 ・大阪府入札参加資格・大阪市入札参加資格・全省庁統一参加資格 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | デザイナー・クリエーター |
仕事内容 | クライアントの業種が幅広いため、多種多様なデザインの知識を身につけ、 マルチに活躍できる環境です。 ビジュアル制作をはじめ、カタログやチラシ、学校案内までデザインの提案から最終工程まで、全てを社内で行っています。 ただ単にオシャレなデザインをするだけではなく、クライアントの事業を成功させるためには「どのようなビジュアルでどのように展開すれば良いのか」戦略を練り、内容も多岐にわたる様々なサービスを展開しています。 【制作例】 ・ビジュアル作成 ・カタログ ・学校案内 ・チラシ/ポスター ・イラスト作成 【取引業界】 ・商業施設 ・学校 ・ファッション ・美容 ・行政 他 社内にWEBデザイナーや動画、ライター、フォトグラファーといったさまざまなクリエイターが在籍しているので、例えばWEBサイトのデザインや動画用のイラストまでデザインだけに留まらない業務を行います。 またアートディレクターとして、プロモーション全体を通したデザインが可能です。チームで連携しながら大きな仕事に携わることができるのも、この仕事の醍醐味です。 |
勤務地 | 大阪府 |
勤務地詳細 | 勤務地:大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町1-5-11 TRYOUT大阪ビル |
給与タイプ | 月給 |
給与金額 | 月給 200,000~320,000円 |
給与補足事項 | 【試用期間】 期間:3ヶ月(最長6ヶ月) 給与:20万円 ※試用期間を延長、終了する場合があります。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 (昼休憩1時間) |
休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季・年末年始休業 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休制度有り(5年以上勤務) |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・賞与(年2回)・決算賞与(業績による) ・昇給(年1回) ・家族手当 ・子供手当 ・達成手当 ・役職手当 ・通勤費・交通費支給 |
応募資格 | 【必須スキル】 ・デザイン制作の経験者 ・IllustratorもしくはInDesign等が扱える方 ・Photoshop等の関連ソフトが扱える方 【歓迎スキル】 ・イラストが描ける方 ・Dreamweaver等のWEBソフトが扱える方 ・Premiere等の動画ソフトが扱える方 ※経験者または専門的に学ばれた事がある方のみの募集となります。 ※応募の際はポートフォリオ等実績をお願いします。 |
担当者から一言 | |
応募方法 | 応募フォーム、 |
採用プロセス | <応募後の流れについて> (1)書類選考 (2)一次面接(会社説明会) (3)二次面接(見学・実技試験) (4)最終面接 (2)一次面接(会社説明会) 書類選考合格者は、担当から合格のお知らせと合わせて面接日程の調整で改めて連絡します。 (3)二次面接( 見学・実技試験 ) 約半日の社内見学・技術試験を行います。 (4)最終面接 ※合否については各選考、1週間以内にはご連絡します。 <内定後> まずは3ヶ月の試用期間がスタートします。 【試用期間】 期間:3ヶ月(最長6ヶ月) 給与:20万円 ※試用期間を延長、終了する場合があります。 |
会社名・店名 | 株式会社トライアウト |
業種 | 広告代理店・制作会社・編集プロダクション |
所在地 | 大阪府大阪市中央区博労町1-5-11 TRYOUT大阪ビル |
担当者名 | 萬木(ゆるぎ) |
電話番号 | 06-6271-3011 |
ホームページ | https://www.tryout.co.jp |
掲載日 | 2022年5月21日 |
更新日 | 2022年5月21日 |