[ 募集要項 ]
アピール文 | メディカル・ケア・サービスは、2017年グループホーム居室数、日本一になりました。 今後は、よりよいサービス提供と、より社員が働きやすい会社を創るべく、2017年に就任したばかりの社長のもと、改革元年として、新たにスタートを切りました。 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 事務・オフィスワーク |
仕事内容 | メディカル・ケア・サービスは、2017年グループホーム居室数、日本一になりました。 今後は、よりよいサービス提供と、より社員が働きやすい会社を創るべく、2017年に就任したばかりの社長のもと、改革元年として、新たにスタートを切りました。 働きやすい会社を作る上で、私達⼈事課の役割は⼤きな影響を与える重要な部署です。労務を始め、⼈事・研修制度、採⽤まで⼀気に担います。 しかし、⽇々の業務を円滑にすすめてこその改⾰であり、改善になります。 そのため、責任を持って、しっかりと部署の基盤となるルーチン業務を担い、業務改善をしていただける⽅が必要なため、採用することにしました。 あなたのご応募をお待ちしています! <具体的な仕事内容> 労務業務全般(具体的には、入退社、社保、労災、休職手続き)と、業務効率化のための業務改善をお任せ致します。 ゆくゆくはルーチン業務のリーダー的存在になっていただき、円滑に業務が流れるようにしていただきます。 |
勤務地 | 埼玉県 |
勤務地詳細 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-190-3 |
給与タイプ | 月給 |
給与金額 | 月給 210,000~250,0000円 |
給与補足事項 | 想定年収:300万円~350万円 ※残業手当別途支払い ※通勤交通費:上限50,000円 ※賞与年2回支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 完全週休二日制(土日)※祝日は出勤 |
待遇 | <休日・休暇> 完全週休二日制(土日)※祝日は出勤となります。 夏季休暇4日 年末年始休暇6日 有給休暇:入社半年経過後10日付与 年間休日114日 <待遇・福利厚生> 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 すべて加入 退職金:有り その他:産前産後休業(実績あり)、育児休業(実績あり)、介護休業、浦和レッズオフィシャルパートナー、その他ベネフィット各種 |
応募資格 | 必須経験:労務経験 |
担当者から一言 | |
応募方法 | 応募フォーム、 |
採用プロセス | 1.応募フォームよりエントリー ↓ 2.書類選考 ↓ 3.面接1回+適性検査 ↓ 4.内定 |
会社名・店名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
業種 | 介護業界 |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3 |
担当者名 | 人事課 |
電話番号 | |
ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
掲載日 | 2018年3月15日 |
更新日 | 2018年3月15日 |