[ 募集要項 ]
| アピール文 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 職種 | 接客・サービス/その他 |
| 仕事内容 | ホテル正社員募集！ 今年10月OPEN予定の大阪のホテルのオープニングスタッフを募集いたします。 ※入社後3ヶ月は契約社員となります。 ※給与・待遇 などの条件は変わりません。 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社の理念と使命について理解を深めていただくため、新人研修を5営業日実施します。 その後、ホテルマネジメント事業本部に所属し、OJTをスタート。 独り立ちできるまでは、メンターからのサポートがあります。 ・フロント対応全般 ・客室清掃全般 ・朝食提供（キッチン・ホール全般） 【将来的に任せたい仕事】 ・客室備品の選定 ・食材などの仕入業務 ・アメニティグッズなどの発注業務 ・アルバイトの教育 ※適性や希望に応じて、様々な仕事をお任する予定です ※以上の詳しいご案内はお問い合わせいただいた方に致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | |
| 給与タイプ | 月給 |
| 給与金額 | 月給 22万円 |
| 給与補足事項 | 月給 22万円(固定残業代/月5万6560円・45時間分を含む) ※固定残業代超過分は別途お支払いします。 ※家賃手当は勤務地より3km圏内にお住まいで、通勤手当対象外の方に支給いたします。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制月平均173.8時間(1月～12月の平均、うるう年を除く) ＜シフト例＞ 06：00～18：00 08：00～20：00 12：00～24：00 24：00～12：00 |
| 休日 | ・週休制（交替制） ・Wedding Anniversary（結婚記念日休暇） ・夏休み（夏季休暇） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・超過勤務手当（固定残業時間を超えた場合、別途手当を支給します） ・表彰制度（四半期ごとに実施。ホテル運営担当が受賞することもあります） ・交通費支給（最大2万5000円／月 ※家賃手当の対象とならない方） ・制服貸与 |
| 応募資格 | 日本語＋英語、中国語 または韓国語での日常会話程度のコミュニケーションが可能な方 （1年以上の海外経験 または バックパッカー経験を目安といたします） |
| 担当者から一言 | |
| 応募方法 | 応募フォーム、 |
| 採用プロセス | |
| 会社名・店名 | マルチリンガルキャスティング |
| 業種 | 人材紹介 |
| 所在地 | 恵比寿 |
| 担当者名 | |
| 電話番号 | |
| ホームページ | http://multilingualcasting.net/ |
| 掲載日 | 2018年8月17日 |
| 更新日 | 2018年8月17日 |